| Автор | Вопрос на юр тему за вознаграждение 10к |
|---|
для maksimbel:
Трояк откройте чтоб золото перечислить
Не надо - я себя сам обеспечиваю. |
для ВозмездиеАда:
она принята посудомойкой. зачем платить больше? |
| Трояк ну хоть меч с крафтом поюзать передам) открывайте а то не удобно) |
для maksimbel:
не переживай. кинь в его клан взносом за помощь в вопросе, делов-то |
для maksimbel:
Все нормально, ничего не надо, помогаю людям не для злата, но лишь из-за желания помочь. Тем более твой вопрос не потребовал особых усилий - всё прописано в ТК. |
| ой, мы оказали "медвежью услугу"...так ему пришлось бы самому читать и искать, а так всё показали и прочитали... |
для Трояк:
А ты ведь неправильно ответил |
для Трояк:
Не бережёшь ты себя, Юрий Венедиктович! |
для Андрей_Великий:
А ты ведь неправильно ответил
В чем? Ты юрист по-образованию, а я лишь по-житейски. Распишешь - всем пользу принесешь. |
для Андрей_Великий:
А ты ведь неправильно ответил
Если человек имеет желание возразить, то должен обосновывать свое возражение. Бездоказательные утверждения считаю пустопорожними постами, что не делает тебе чести. |
для Трояк:
погоди,он в справочниках копается) |
для Светославна:
Возможно он хочет опереться на ст. 16 ТК - Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Но в данном случае трудовой договор был заключен и заключен именно на исполнение обязанностей посудомойки. Есть конечно малый шанс, что Климова сумеет доказать, что исполняла обязанности повара с ведома или по поручению работодателя, чтобы потребовать выплат за фактически совершенную работу, но даже в этом случае нет условий освобождающих ее от исполнения обязанностей указанных в ТД. |
Помним известную фразу из "Служебного романа"?
https://vk.com/video63504192_171148863 |
| Посудомойщица, Маруся Климова, прости люби-маа-ва! |
| Трояк уже юристом себя возомнил, вот что фвт с людьми делает |
Договор трудовой может быть составлен так, что работник обязан выполнять функции:
принеси подай, пошёл нафиг не мешай. Любой адвокат Юр. Лица сможет оправдать руководителя.
Так, из личного опыта, меня принимали на работу системным администратором. Ни слова о создании программного обеспечения пользователям по их требованиям. Но я должен был обеспечить бесперебойную работу рабочих станций. Не справившись с заданием по созданию ПО (на тот момент я ещё развивался в области программирования), меня попросили уйти по собственному желанию.
ТС изначально не дал исчерпывающую информацию ТД.
А ищущим работу, внимательно читать ТД. |
и пост скриптум для айтишников:
сразу обратите внимание на должности, либо программист, либо системный администратор. |
Вообщем Климова дура полная)
А директор молодец - найти повара с ЗП посудомойки, это еще постараться надо) |
для str8er:
Трояк уже юристом себя возомнил, вот что фвт с людьми делает
Вообще то на форуме каждый дает советы, выдвигает мнение по самым различным направлениям и без наличия подтверждающего диплома, но исходя из житейского опыта и наличия информации в инете, как впрочем и ты сам:
Стрейтер - юрист:
https://www.heroeswm.ru/forum_messages.php?tid=2004218&page=0#31417550
https://www.heroeswm.ru/forum_messages.php?tid=1987463&page=0#31078180
Стрейтер - лингвист:
https://www.heroeswm.ru/forum_messages.php?tid=2018320&page=0#31697951
Стрейтер - музыкальный критик:
https://www.heroeswm.ru/forum_messages.php?tid=2516454&page=0#42306612
https://www.heroeswm.ru/forum_messages.php?tid=2505085&page=6#42038152
Стрейтер - историк:
https://www.heroeswm.ru/forum_messages.php?tid=2531004&page=0#42679174
Стрейтер - политик:
https://www.heroeswm.ru/forum_messages.php?tid=2034190&page=0#32024885
Стрейтер - инструктор автовождения:
https://www.heroeswm.ru/forum_messages.php?tid=354370&page=0#4312089
Если у тебя есть дельные возражения по теме - говори и это будет лишь на пользу, т.к. расширит наши знания по данному вопросу. |
Теперь читаем ТК РФ
Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.
Сами КТС, как и профсоюзы в России-это фикция,
От КТС будет отказ 100%.
В суде уже интереснее и многое решит предмет доказывания и доказательства.
Причем без дополнительных фактов по ситуации выиграть тут может любая сторона. |
