Форумы-->Форум для внеигровых тем-->
1|2|3|4|5|6
| Автор | собеседование |
|---|
для Akron:
Обе стороны заинтересованы: одна в поиске работы, другая - в поиске нужного сотрудника, но выпячивать себя, типа как ТС говорит - "почему я кому то должен?" есть попытка поставить себя выше принятых норм в данном коллективе.
И как уже говорил выше (пост 54) - если ты незаменимый спец, то и на собеседование тебе нужды ходить не будет. | для Akron:
58
это не в контексте собеседования. Вообще. | попытка поставить себя выше принятых норм в данном коллективе
Ты ещё не в коллективе, и не должен знать, какие там нормы. Вот когда возьмут, тогда и будешь всю эту хрень исполнять.
если ты незаменимый спец, то и на собеседование тебе нужды ходить не будет
Всё равно будет нужно, но там уже точно не будут смотреть как ты оделся. Хотя одеваться как бомж или неформал всё равно не стоит | для Akron:
Ты ещё не в коллективе, и не должен знать, какие там нормы.
пост 16 - хочешь работать узнаешь.
если ты незаменимый спец, то и на собеседование тебе нужды ходить не будет.
Всё равно будет нужно.
Зачем? Если о тебе и твоей работе известно, то у тебя уже до увольнения из одной кампании есть предложения от сторонних. | пост 16 - хочешь работать узнаешь.
А зачем нужно собеседование? Как раз для того, чтобы и ты посмотрел на то, где будешь работать, и на тебя посмотрели. Узнавать заранее во что там одеваются, в то время как может или ты им не подойдёшь, или тебе там не понравится - это уже какое-то явное излишество. Более чем достаточно обычной одежды | Стив Джобс не устраивался. К нему устраивались. И смотрел он точно не на одежду.
Это точно.
Я как-то читала статью про то, как он проводил собеседования с кандидатами. Любил задавать всякие каверзные вопросы про то, что к делу вообще не относилось, дабы посмотреть на реакцию. А если кандидат казался ему шибко скучным, он притворялся курочкой и ко-ко-кокал по всему офису! | для Akron:
Узнавать заранее во что там одеваются, в то время как может или ты им не подойдёшь, или тебе там не понравится - это уже какое-то явное излишество.
Чем более ты узнаешь о кампании (почитать в инете, поговорить с сотрудниками, в целом посмотреть на работу итд) тем более вероятны шансы быть принятым на эту работу (при равных условиях) или наоборот - ты вообще поймешь, что это место не для тебя. Собеседование - это как окончательная фаза, как экзамен. Ты же готовишься к экзамену? | +67
Собеседование - это как окончательная фаза, как экзамен.
Даже возможно собеседование более строго, ибо экзамен можно пересдать, а показав себя негодным на собеседовании второй раз не пойдешь. | Собеседование - это как окончательная фаза, как экзамен. Ты же готовишься к экзамену?
У меня было не так. Я встретился с типом, который меня должен был взять, мы поговорили, он расспросил меня чем я занимался, что умею. Это не было похоже не экзамен ну никак. Это знакомство, он хотел увидеть меня, я хотел посмотреть, где собираюсь работать. Если у принимающего появятся сомнения в квалификации принимаемого, он конечно может задать пару вопросов чисто для проверки. Принимаемый в свою очередь может узнать, чем именно занимается компания и чем предстоит заниматься ему, сколько ему собираются платить, и другие условия.
Вот что такое нормальное собеседование (от слова беседа).
То, что иногда из него устраивают экзамен, или ещё хуже, страдают всякими психотестами - это не правильно. Если у вас конкурс на должность, то так и скажите. Типа, вас 10 штук, 9 вылетят, одного примем, а теперь сражайтесь за место | Если у вас конкурс на должность, то так и скажите.
Собеседование на должность и есть конкурс, когда работодатель из многих кандидатов выбирает лучшего. А если ты был один кандидат у твоего принимающего на работу, то это "на безрыбье и рак рыба". | Буквально вчера присутствовала на собеседовании новых сотрудников в свой отдел. Для себя отмечала внешний вид, манеру держаться, отвечать. Больше всего интересовала профессиональная подготовка людей в заданной области.
У нас женский коллектив. Один пацан был - я его выкинула за перманентную глупость и косяки.
Ну вот если женщина/девушка придёт в майке с микки-маусом, но окажется компетентной - я подумаю - ну прикольно, стиль какой-то свой, наверное. Всё равно у нас комплекты специальной одежды. Пирсинг, серьги, косметика - ничего этого нельзя. В итоге на работе она ничем не будет отличаться, кроме своих знаний.
Но если ты в микки-маусе нулячая по работе, или такая же нулячая в вечернем платье сидишь - на работу не возьмут.
Но это мой взгляд.
У начальницы отдела кадров всё иначе. Наверное, они проходят какие-то психо-тренинги. Потому что, едва кандидаты выходили, я начинала их обсуждать с совершенно чуждой мне точки зрения - у той глаза бегаютЭто наверное скрытная, та конфликтная, этой 37 лет без детей и выглядит на полтос - что-то с ней не то. И так далее.
На собеседовании на кандидата смотрят человек 5 из разных веток. И одежда крайне мало тут что-то решает. | Собеседование на должность и есть конкурс, когда работодатель из многих кандидатов выбирает лучшего.
Так далеко не всегда бывает. Иногда вакансия месяцами может быть свободна, и желающие под дверью не толпятся, чтобы среди них устраивать конкурс. В то же время соискатель тоже обычно рассматривает разные варианты, а не ставит целью непременно попасть именно на это место.
Это я ещё не говорю про низкооплачиваемые работы, куда вообще берут всех, кто смог прочитать объявление.
Если в компании такие порядки, что она требует от того, кто в ней даже не работает, специфических знаний - то либо там ну очень уж замечательно, что туда прям толпами ломятся, либо, что более вероятно, эта компания не совсем адекватная. Именно в таких местах по утрам собираются в круг и поют корпоративные гимны | для Мантихора:
На собеседовании на кандидата смотрят человек 5 из разных веток. И одежда крайне мало тут что-то решает.
Вкупе с остальным. Ты же отмечала для себя - внешний вид, манеру держаться, отвечать | Приходилось работать хр-м, да и сейчас периодически приходится, т.к. мне и обучать потом. Человек, который не может подготовиться к собеседованию, с ним особо и разговаривать не хочется. Если кто то зашёл в абибасе или в джинсах со стразами на попе, то я его выслушаю конечно, но уже при первом взгляде ставлю мысленно крест, ибо в первом случае - наверняка дибил, во втором - понты... и всегда оказывалось что первое впечатление правильное.
Не надо демонстрировать свое "я", это просто не нужно... если это не кастинг артистов или клоунов. Особенно когда соискатели проходят потоком - тошнит от этого. Надо скромнее быть, ведь задача - получить работу. Ты получи её, а потом уж смотри, стоит выёживаться или нет. | Опять же у всех разные способы оценивать кандидатов.
Кто-то будет смотреть на костюм, кто-то и не глянет.
Кто-то будет парить мозг вопросами, кто-то ориентироваться на то что "рожа не нравится".
Кто-то будет проводить психотесты, потому что начитался умных книжек и мнит себя психологом.
Кто-то сразу спросит про знак зодиака, потому что весы и скорпионы им не нужны.
Кто-то сразу примет без вопросов, если узнает, что ты играешь в ту же ММО, что и он, и сразу предложит вступить в клан.
У каждого свои заскоки, под каждого подстраиваться тоже не охота | | главное, чтоб бороду отрастил к собеседованию | | Интересно, а если я напишу в резюме, что у меня IQ=138, то на меня обратят внимание?) | Иногда вакансия месяцами может быть свободна, и желающие под дверью не толпятся, чтобы среди них устраивать конкурс.
И о чем это говорит? | | Всем знакома пословица: «Встречают по одежке, провожают по уму». Пусть первое впечатление о Вас будет самым благоприятным. Естественно, одежда должна соответствовать той должности, на которую Вы претендуете. Возможно, строгий деловой костюм уместен не для каждой должности, однако опрятная одежда в деловом стиле, чистые волосы и ногти, начищенная обувь обязательно произведут необходимое положительное впечатление на Вашего собеседника. | если я напишу в резюме, что у меня IQ=138, то на меня обратят внимание?)
Могут не только обратить и потребовать доказать это.
Вчера директор увидела в резюме кандидатки - уровень инглиша интермидиет - пригласила переводчицу, чтобы та с ней пообщалась и определила так ли это. |
1|2|3|4|5|6К списку тем
|
