Форумы-->Форум для внеигровых тем-->
<<|<|50|51|52|53|54|55|56|57|58|59|60|>|>>
| Автор | Мировой экономический кризис 2020. Общая тема. |
|---|
Так, здесь начинается интересный счёт:
НДФЛ 13%. Это официальный налог на доходы физических лиц уплачиваемый вами через вашего работодателя.
НДС 18%. Так как граждане РФ, то бишь мы с вами, последние субъекты в звене покупки материальных ценностей, то налог на добавленную стоимость (НДС) ложится полностью на плечи граждан. Обратите внимание на чеки, которые вам выдают в магазинах и маркетах, именно там указана информация, что вы оплатили помимо стоимости товара и еще 18% к стоимости товара. Нам не оставили выбора, платить или не платить на данный налог, так что он является косвенным налогом на нашу заработную плату.
Социальные отчисления 30%. Это отчисление в Пенсионный фонд России (ПФР) - 22%, Фонд социального страхования (ФСС) - 2,9%, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) - 5.1%. Все эти отчисления за вас также вычитает из вашей заработной платы ваш работодатель.
Почему именно мы оплачиваем расходы работодателя на отчисления в эти фонды? Могу привести в пример покупку товаров в магазине. Если к владельцу магазина придёт проверка и необходимо будет откупиться, то он добавит расходы на взятку к цене товара.
Аналогичная ситуация и с работодателем, для него эти отчисления являются дополнительными расходами, которые он отнимает от заработной платы. Не будь социальных отчислений, сотрудник получал бы на 30% больше.
ИТОГО: 13%+18%+30% = 61% - это и есть реальная ставка, которая взимается от ваших кровно заработанных денжат. | 13% НДФЛ это много на мой взгляд.
Вообще в РФ следует развивать в обществе запрос на прогресивную ставку налога вкупе с необлагаемым налогом минимальным доходом. | | НДС 18% НДС - 20% в РФ. | Не будь социальных отчислений, сотрудник получал бы на 30% больше.
Забавно. :)
Сотрудник получает и будет получать ровно столько, за сколько он согласился выполнять эту работу. И ни копейкой больше.
Работодатель может стимулировать его повышением зарплаты или премиями, чтобы сотрудник работал больше и лучше. А может не стимулировать. Работодатель будет повышать сотруднику зарплату вслед за инфляцией. А может не повышать, или повышать с отставанием. Если социальные отчисления вдруг исчезнут из списка обязательных отчислений работодателя, то объясните уж, какая магия заставит его отдавать освободившиеся средства сотруднику? | | для jura-khan:Юра вот лично Вам я не собираюсь ничего обьяснять. Подумайте на досуге почему... | для Just noob:
Социальные отчисления 30%. Это отчисление в Пенсионный фонд России (ПФР) - 22%, Фонд социального страхования (ФСС) - 2,9%, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) - 5.1%.
Все эти отчисления за вас также вычитает из вашей заработной платы ваш работодатель.
Действительно.
Как же вбиты в голову многих и многих абсолютно безграмотные идеи, что все отчисления идут из зарплаты работника.
Работодатель платит отчисления в фонды из своих собственных денег, а не из зарплаты сотрудников.
Зарплату вы получаете ровно такую, на которую договорились при найме и ни копейкой больше... но и не меньше.
Все остальные деньги, в том числе и отчисления, не ваши и вашими никогда не были.
Это деньги хозяина и только его.
И если выплаты вдруг отменили, то изменений в вашей зарплате не произойдет, а просто прибавится прибыль хозяина.
Если социальные отчисления вдруг исчезнут из списка обязательных отчислений работодателя, то объясните уж, какая магия заставит его отдавать освободившиеся средства сотруднику?
игрок jura-khan, пост 1084
Вот и я такой магии не знаю | для Эмплада:
такой магии не знаю
он наверное намекает что те долларовые миллиардеры России имеют совесть и если с них не будут удерживать отчисления то они будут делится своей прибылью с работниками.
бред конечно полнейший... | | Сотрудник получает и будет получать ровно столько, за сколько он согласился выполнять эту работу. по этой же логике, если отменить НДС и акцизы, то цена на товары тоже не упадет, ибо люди же согласны на такие цены.))) Видно юра экономист знатный), но про конкуренцию не в курсе) | для jura-khan:
для Эмплада:
для Ляпс:
Я конечно понимаю - пандемия, сокращения и всё такое. Время не то.
Но таки конкуренция на рынке труда в обычных условиях касается и работодателя тоже. Мне кажется именно эта "магия" и имелась ввиду. | А вот тема налоги как во Франции надо бы...
Прогрессивная шкала ? Да давайте )
Вот тогда бы послушали как бы взвыли наши доморощенные бизнесмены-работодатели.
Ан нет все законопроекты на сию тему валят в Госдуме.
Ну никак не желают прогрессивную шкалу "наши" нувориши.Не время бают ))) | для зур:Видишь ли в чем дело ,когда покупаешь алюминивые банки для опытов как то не задумываешься о каких то налогах, ибо голова другим занята.
Все разжевал ,все равно не понимают ) Чот ору в голос. | для Эмплада:
для Ляпс:
Как работодатель скажу, что делиться все-таки придется, правда работник получит не все деньги, которые я в данный момент плачу в фсс и пф, т.к. он сам захочет получать часть зарплаты в конверте и "волки будут сыты и овцы целы" а пострадает бюджет, ну и пенсионный фонд, а значит и те, кто уже на пенсии, а в будующем и сами работники.
Кстати, к общему налогу во Франции добавьте 8%, которые платит работодатель. Если не изменяет память, там отчисляют 16 (с копейками) процентов, из них половину работодатель. | для зур:
Видно юра экономист знатный
Судя по всему, на голову выше вас
по этой же логике, если отменить НДС и акцизы, то цена на товары тоже не упадет
Не упадут.
Просто у компаний кроме прибыли появится сверхприбыль
но про конкуренцию не в курсе
Это вы не в курсе про конкуренцию с использованием внеэкономических методов.
Пример у вас перед глазами.
Цены на нефть во всем мире обрушились, а бензин в России... без изменений
Или может вы не в курсе как США борется с Китаем введением все новых и новых пошлин?
Это ведь тоже самое, что незыблемость цены при отмене НДС | | Цены на нефть во всем мире обрушились, а бензин в России... без изменений С-стабильность | для зур:
но про конкуренцию не в курсе)
Да,да про невидимую руку рынка и социально ответственный бизнес расскажите подробнее, а то за 19 лет не наслушались ))) | для Первый1982:
Как работодатель скажу
Сразу видно, что слабый вы работодатель.
делиться все-таки придется
Нет
работник получит не все деньги, которые я в данный момент плачу в фсс и пф, т.к. он сам захочет получать часть зарплаты в конверте
Это несколько иное.
Вы и работник знаете, что на вашей работе согласятся работать за определенную зарплату и ни копейкой меньше.
Именно ее вы работнику и платите
То есть, вы не делитесь с работником, а вы сохраняете свои деньги, принуждая работника на серую зарплату во имя своей прибыли путем сокращения части отчислений.
И не надо тут строить из себя благодетеля. | | На примере приведенном Эпладой с бензином видно, что про экономику она не знает ничего. В том числе про нефть и бенз в РФ. Даже я не предполагал такой серости( | ИТОГО: 13%+18%+30% = 61% - это и есть реальная ставка, которая взимается от ваших кровно заработанных денжат.
Мягко говоря это манипуляция пытаться приплюсовать НДС к прямым налогам на физика)...А если будет несколько посредников и у каждого свой НДС? А кстати почему плюсуем только НДС..можно все налоги сюда закинуть.Можно еще закинуть "жадность" каждого посредника пока товар дойдет до покупателя...
И кстати говоря в некоторых регионах территориальные надбавки ( северные)могут кратно превышать подоходный.Это как будет учитываться? )) | для Ашурбанипал:
Без всякого НДС будет около 50% -мало? | для зур:
Без всякого НДС будет около 50%
НДФЛ Россия - 13% |
<<|<|50|51|52|53|54|55|56|57|58|59|60|>|>>К списку тем
|
