Об игре
Новости
Войти
Регистрация
Рейтинг
Форум
21:22
4290
 online
Требуется авторизация
Вы не авторизованы
   Форумы-->Форум для внеигровых тем-->
1|2|3|4|5|6

АвторВ догонку про налоги
для Фарамир1:

Для Москвы 160к главбуху реально мало. Ежели только девочку из института взять, обучить у себя. Но не факт, что она после этого 200 не попросит.
для Фарамир1:

А рядовые бухгалтера сколько получают, кстати? Что не двинешь на повышение двух рядовых бухов?
для Condr:
А вообще забавно, как Ахалока с рассказа про оптимизацию 1300 человек соскочил, когда его по фактам разобрали не, ну Ахалор в чем то прав. Всех бизнес процессов в организации я не то что описать в рамках форума не смогу, я боюсь что я их даже не вспомню. 1300 человек трудящихся в 6-ти разно направленных направлениях это слишком много что бы держать все в голове, а уж консалтинг всего этого это вообще в условиях форума не возможно, мы последний раз проводили в 2020 году, заплатили без малого 5 миллионов. Штат не сокращали, но бизнес процессы удалось оптимизировать, с тех пор у нас на постоянке 2 бизнес аналитика работают. Так что в целом у нас достаточно оптимизировано. Но Ахалор знать об этом не мог, так как я не писал.
для Фарамир1:

54 пост. 1 ссылка.

https://vk.com/video-18951849_456256600

Ну чем не аэротакси. Правда в Китае :) Ну мы можем метро между деревнями запустить. Ну на крайняк электричку :))
Ну мы можем метро между деревнями запустить. Вы может и можете,а вот я знаю одного президента так кроме забить костыль в начале жд ветки и на этом всё больше ничего не может.
Ну может ещё обещать всем и всё ,но не более.
для Фарамир1:
на постоянке 2 бизнес аналитика работают.

Желательно иногда все же привлекать специалистов со стороны. Когда долго работаешь в одном месте, глаз "замыливается" и перестаёт замечать косяки и несостыковки.
для AhaloR:
Для Москвы 160к главбуху реально мало. Ежели только девочку из института взять, обучить у себя. Но не факт, что она после этого 200 не попросит. на самом деле Глав бух, понятие ОЧЕНЬ растяжимое. Условно и в ИП Вася Пупкин и в Газпроме есть главбухи, но и заработная плата, и компетенции у них сильно различаются.
А рядовые бухгалтера сколько получают, кстати? Что не двинешь на повышение двух рядовых бухов? от 100к до 120к у меня в отделе з/п у рядовых, главбухи направлений сейчас 160к получают. Есть нюансы. Как я сказал, у меня 6 направлений бизнеса.
В тех направлениях у которых главбухов нет, рядовые на должность главного не тянут, да и желания у них нет. Есть пара достойных кандидатов в соседних направлениях, но, тогда туда надо искать замену, а з/п у нас несколько ниже чем требуемые компетенции.
Есть вариант перевести главбуха с одного направления на другое, а его подчиненного поднять, но у меня сейчас из за нескольких мега проектов совсем нет на это времени.
для Inckvizitor1:
Ну чем не аэротакси. Правда в Китае :) Ну мы можем метро между деревнями запустить. Ну на крайняк электричку :)) но это же все прототипы, такие и 20 лет назад были, просто менее прокачанные. Илон Маск вон в 2016 году тоже заявлял что уже все готово и в 2025 году на Марсе будет первая колония, сейчас планы на 2035-й сдвинулись. Прогресс конечно есть, но до мечты еще далеко.
для AhaloR:
елательно иногда все же привлекать специалистов со стороны. Когда долго работаешь в одном месте, глаз "замыливается" и перестаёт замечать косяки и несостыковки. абсолютно согласен, но решение по проведению консалтинга в группе вне моей компетенции, у нас за это другой руководитель отвечает, в моем отделе аудит учета проходит ежегодно.
Вообще в связи с изменениями законодательства сейчас на рынке просто невероятное количество бухглатеров которые не хотят учиться ничему новому. И многие даже приходя на собеседование узнавая специфику нашей работы, просто разворачиваются и уходят. Они находяться в поиске тех организаций, которых изменения не затронули. Еще хуже когда приходит человек, с порога заявляющий что знает все, ты его собеседуешь а он знает максимально по верхам.
Чет не пойму. Так это скорее хорошо либо скорее плохо?
для Фарамир1:

Раньше любили спецов со знанием мсфо брать. Куча курсов раньше было на каждом шагу.
для Фарамир1:

Некоторые крупные организации, типа вашей, заключают с универами договора и забирают студентов 4-5 курсов на практику. Некоторые потом после окончания приходят работать в фирму где практиковались. Попробуй кадровикам подкинуть идею. Нормальная тема.
Раньше любили спецов со знанием мсфо брать. Куча курсов раньше было на каждом шагу. так и сейчас МСФО знать не плохо, у нас многие компании по МСФО обязаны отчитываться. А помимо МСФО есть ФСБУ, которые заменяют РСБУ. И во многих стандартах есть приписка, если ничего из ФСБУ тебе не подошло, делай как в МСФО.

Бух учет сильно поменялся, если раньше бух учет был строгий шаг влево, шаг вправо расстрел. Теперь бух учет очень сильно творческий. 2 бухгалтера независимо друг от друга ведущие бух учет в течении года, по итогу в балансе могут получить совершенно не похожие друг на друга числа, и более того, они оба будут правы (ну если конечно делали они все верно). Бух учет теперь очень сильно оценочный, при этом налоговый остался жестко регламентированный, и вести их нужно одновременно, и еще постоянно между ними разницы высчитывать.
А большинство бухгалтеров не перестроились, и продолжают работать по стандартам которые уже 5 лет как отменили. И их все устраивает, ровно до тех пор, пока аудитор им не рисует отрицательное заключение, после чего они в другие компании мигрируют.


Некоторые крупные организации, типа вашей, заключают с универами договора и забирают студентов 4-5 курсов на практику. Некоторые потом после окончания приходят работать в фирму где практиковались. Попробуй кадровикам подкинуть идею. Нормальная тема.
у нас есть такая практика, у меня в отделе 5 человек работают прямо с университетской скамьи. В соседних отделах тоже такая практика есть, но проблема в том что после универа человека надо учить, а что бы кого то научить, нужен тот у кого есть время что бы учить. В моем отделе, при усеченном составе, сейчас брать человека и стоять над ним контролировать некому.
для Фарамир1:

Ладно, если вдруг мне позвонит какой нибудь толковый кандидат, дам твои контакты в игре)
для AhaloR:
Очень многие полагаются невероятно на программное обеспечение типо 1С, мол оно все само посчитает, а программы вообще не поспевают за законами.
Доходит до смешного. Есть ПБУ 18/02, от 2002 года. И я чуть ли не от каждого 3-его на собеседовании на вопрос, а знаешь ли ты его, слышу ответ. "А че там знать, программа сама считает". А программа сама вообще не факт что посчитает правильно. У меня в том году 1С насчитала лишние 20 лямов прибыли, которых по факту не было. И нашел я это просто потому что абсолютно точно знал, сколько программа должна посчитать.
Переводя на русский, если вы знаете таблицу умножения и умножив на калькуляторе 5 на 5 вы получите значение отличное от 25, вы будете проверять расчет. А большинство бухгалтеров к сожалению не знают этого. Мы купили предприятие в целом прибыльное, но в котором учет велся абы как. После того как я пересчитал его правильно, вместо 100 миллионов нераспределенной прибыли, в нем оказалось 50 миллионов не покрытого убытка. И отрицательные чистые активы, вот это было весело.
для Фарамир1:
а sox контроли? А стандарты??
для СвиноПас:
а sox контроли? а нафига они нам, мы на биржу США не выходим.
для Фарамир1:
большинство бухгалтеров к сожалению не знают этого. Мы купили предприятие в целом прибыльное, но в котором учет велся абы как. После того как я пересчитал его правильно, вместо 100 миллионов нераспределенной прибыли, в нем оказалось 50 миллионов не покрытого убытка. И отрицательные чистые активы, вот это было весело.

Итить колотить. Может спецом так "рисовали" чтоб выгоднее продать? Ну или рисовал товарищ, который быстрые курсы заканчивал. Сейчас на рынке куча таких якобы айтишников, которые 2х месячные курсы закончили в погоне за высокими зарплатами. Платили бешенные бабки, но так и не были нормально обучены по итогу.
а sox контроли? А стандарты?? у нас 307 ФЗ
1|2|3|4|5|6
К списку тем
2007-2025, онлайн игры HeroesWM