| Автор | Как уволить нерадивого сотрудника? |
|---|
Друзья, я очень хочу уволить одного подчинённого, но получается так, что несмотря на все мои адекватные происки, моё собственное начальство противится неизбежному.
Подскажите методы, мои изобретательные и бескорыстные ути-путиводители по жизни. |
для Мантихора:
Если я подскажу ,что мне за это будет ?
Неделя полного пансиона меня устроит . |
для Мантихора:
Какое направление организации? Чем занимается подчиненный?
А ещё скажи начальству, что он сказал, что их всех рот полоскал
Тебе больше поверят |
| переспи с ним и обвини в сексуальном домогательстве |
для Мантихора:
Подскажите методы
можно по сокращению штатов, с выплатой всех полагаемых компенсаций
начальство противится
начальству виднее! |
Уволься сама
Единственноправильное решение в данной ситуации |
начальству виднее!
нет! мне виднее, это он мне тут косячит, а не им
а мне нести ответственное за его рукоjопие совершенно ни к чему
Какое направление организации?
фармацевтика, отдел качества |
для Мантихора:
Манти уволить-это самое простое, а мы не ищим простых путей. Сделай из него незаменимого спеца! Вот твой истинный путь! |
фармацевтика, отдел качества
Вам предстоит тяжелая работа.
Когда сотрудник устроен официально уволить его будет очень не просто.
Тут нужно отталкиваться от того, он нужен организации как профессионал или нет. Если у Вас играет личное, а он приносит свой вклад, скорее, руководитель более высокого звена не одобрит Вашу идею. Если же он "прогорел" или уже не выполняет должностные обязанности, то все куда проще. |
Как я понимаю официальный вариант не работает.
Нужно либо его подставлять, давать указания под подпись и ругать за косяки, либо регулярно критиковать и понижать авторитет перед коллективом. |
Манти уволить-это самое простое, а мы не ищим простых путей. Сделай из него незаменимого самца! Вот твой истинный путь! |
| с котиком уже всё хорошо????? |
нет! мне виднее, это он мне тут косячит, а не им
а мне нести ответственное за его рукоjопие совершенно ни к чему
Строчить докладные на имя вышестоящего руководства за каждый его косяк. Даже если он официально трудоустроен, то руководство обязано реагировать на эти жалобы. Начнется с предупреждений, потом выговор, ну и в конце увольнение. А глядишь и может образумится где то в середине этого пути:) |
для канабисОК:
Он обращался и его послали, будет стучать на работника, то упадет как руководитель, нужно самому решать проблему |
для Мантихора:
мне виднее, это он мне тут косячит, а не им
Тогда давать указания под подпись , после невыполнения рабочего задания делать письменные предложения начальству о вынесении наказании за косяки. |
| Обвини в краже |
| Не мойся. Ходи на работу и воняй там изо всех сил. Он сам уйдёт. |
| ну наконец-то дельный совет! |
| Сама уйди.. и котика свози в нормальную клинику. |
для Мантихора:
ну наконец-то дельный советДима почаще пусть на работу к тебе заходит ,зачем самой не мыться |
