Об игре
Новости
Войти
Регистрация
Рейтинг
Форум
9:36
3520
 online
Требуется авторизация
Вы не авторизованы
   Форумы-->Форум для внеигровых тем-->
1|2

АвторКонец протестанской этики
Летом 2021 американские новости начали обращать внимание, что работодатели в определённых областях затрудняются найти новых работников, тогда как старые массово увольняются. Первым звоночком стали исследования нескольких крупных компаний, в которых опросы показали, что подавляющее большинство работников допускают и желают смену места работы, когда работодатели начали говорить о возвращении в нормальный рабочий режим в офисе. Тогда ещё предположили, что это временное явление, связанное с эпидемией.

В августе был опубликован отчёт о том, что 4 миллиона американцев уволились в апреле 2021 года. Образовалось рекордное количество свободных рабочих мест - 10 миллионов. Это произвёло фурор в газетах, и явление массового ухода с работы было названо "великим отказом" и "большим увольнением". Причины и масштабы его тогда ещё не были ясны. Разные авторы по разному объясняли этот внезапный эффект, обвиняя правительство, Тик-Ток, социалистов, русских шпионов и Китай. Правда оказалась одновременно и банальнее, и глубже: американцы стали отказываться от жизни в долгах, полного рабочего дня и того, что мы на Пикабу называем эффективными менеджерами.

Американская культура работы строится на идее, что если упорно вкалывать, то будешь продвигаться по карьерной лестнице, что работник должен быть благодарен работодателю и богу за предоставленную возможность отличиться, но в конечном итоге его личный успех зависит от него самого (соответственно, провал тоже его вина и ничья другая). Это на протяжении многих поколений называлось "протестанской трудовой этикой". Самой большой фантазией американцев среднего класса является стать успешным только благодаря самому себе - эдакий образ Рональда Рейгана, прошедшего путь от мальчика на побегушках до президента. Фантазия эта уходит корнями к американским первопроходцам и покорению тяжёлых земель, и внушена консервативными настроениями. Американцы, таким образом, долгое время считали нормальным работать на бизнес, в котором управляющее звено состояло из моральных уродов, эксплуатирующих их в хвост и гриву, и были готовы, как и предписывает христианская доктрина, терпеть конкретные издевательства сейчас за надежду на абстрактное вознаграждение потом. При таком менталитете каждый коллега рассматривается как потенциальный соперник, а не союзник, а начальство и власть - как поставленный всевышним эстафетный барьер, который надо не критиковать, а перепрыгивать. Классовая солидарность исключена. Такой подход, да ещё и в американском масштабе, создал раздольное поле паразитам типа менеджеров среднего звена и директоров, задача которых не делать работу, а надзирать за теми, кто её делает на самом деле. Уверен, что многим читателям это хорошо знакомо и без США. Поскольку сложность производства и планирования постоянно увеличивалась, идиллия американского капитализма, построенная на фундаменте личной самостоятельности, начала подтачиваться новообразованным классом управленцев, которые создали иллюзию собственной необходимости. Стало совершенно нормальным явлением, что управляющий директор компании, который формально является таким же работником, получает в десятки, а то и сотни раз больше денег, чем персонал, которым он управляет, не говоря уже о многомиллионных бонусах, "золотых парашютах", яхтах и самолётах.

В 70х стал развиваться феномен, причины которого ещё не до конца выяснены: пока продуктивность труда постоянно повышалась благодаря новым технологиям и методам организации труда, его реальная оплата шла вниз. Разные авторы приписывают разные причины этой перемене, и к этому вопросу мы ещё вернёмся. Впрочем, пока мы можем догадываться о причинах и без научных изысканий, поскольку недоплаченные деньги не растворились в воздухе, а осели в чьём-то кармане: в конечном итоге эта причина - жадность работодателей и воровство менеджеров.

Продолжение: https://integral82.livejournal.com/43681.html
в конечном итоге эта причина - жадность работодателей и воровство менеджеров.

так и есть.) А на те места придут другие - то же правда.)
Конец
а еще рухнет долговая система - банки будут прикрывать половину кредитных линий, поскольку люди не станут платить, а взять с них нечего...Им нужно будет хоть как-то удержаться на "плаву".
Теперь американцы станут дауншифтерами и уедут крутить огни на Гоа за стакан сока и плошку риса.
В России эта система в самом разгаре… Люди на трёх работах готовы пахать, чтобы ипотеку выплачивать…
Стало совершенно нормальным явлением, что управляющий директор компании, который формально является таким же работником, получает в десятки, а то и сотни раз больше денег, чем персонал, которым он управляет, не говоря уже о многомиллионных бонусах, "золотых парашютах", яхтах и самолётах.

Хорошо что в России не так, а все по справедливости
В России эта система в самом разгаре… Люди на трёх работах готовы пахать, чтобы ипотеку выплачивать…...Не пишите глупостей от имени и по поручению )
В Америке столько безработных негров,а они говорят что некому работать.
для Мама_Я_Фармлю:
если есть люди, то это не значит, что они профессионалы в нужной сфере. Хорошо, если у них есть полное школьное образование, а не "справки".
США
Уровень безработицы 6,7 % (январь 2021)
В принципе, ничего такого, среднестатистический показатель
Везде есть безработные и с ними надо работать.) Прежде всего это должно быть выгодно государству: устроенные люди - благо для страны.)
Везде есть безработные и с ними надо работать.)....
Так у нас свобода ....Нац.меньшинства,Чёрных геев инвалидов принуждать нельзя )
Ай на ны на ны на на ,да ой на ны на на )
Это прекрасно, если человек может позволить себе не работать.
Почему из это устраивают панику.
Чем больше безработных - тем лучше страна.
Как житель США, подтверждаю что работают тут люди много. Но и получают дофига, и все переработки щедро оплачиваются. В отличие от

Чем больше безработных - тем лучше страна.
Ирак,Ливия,Сирия ,Афганистан и подобные страны )))
для Эшкерэ:
Мы вам завидуем успокойтесь,вы небожитель ....В отличие от )))
для Эшкерэ:
откуда 10 миллионов свободных мест образовалось по словам Ярика, если за приработки щедро платят?
Ирак,Ливия,Сирия ,Афганистан
Воевать с оружием это тоже работа.
Ирак,Ливия,Сирия ,Афганистан
Воевать с оружием это тоже работа.
....А тогда да,практически полная занятость населения )
1|2
К списку тем
2007-2024, онлайн игры HeroesWM